Twój partner w legalizacji

Apatris & Co.

Legalizacja pobytu i pracy w Polsce

Zapewniamy kompleksowe wsparcie w legalizacji pobytu i pracy w Polsce: skutecznie, przejrzyście i z pełnym zaangażowaniem na każdym etapie sprawy

Dla cudzoziemców Potrzebuję pomocy w swojej sprawie

Pobyt czasowy i stały, rezydent długoterminowy UE, obywatelstwo, sprawy rodzinne oraz pełne wsparcie w postępowaniach administracyjnych

 Dla pracodawców Zatrudniam cudzoziemców

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców, audyty dokumentów oraz kompleksowa obsługa firm zatrudniających pracowników z zagranicy
Zacznij od konsultacji Zobacz usługi
Bezpłatna pierwsza konsultacjaPoznaj swoje możliwości bez żadnych zobowiązań
Indywidualna strategia sprawyKażda sprawa wymaga innego rozwiązania
Jasna komunikacjaZawsze wiesz, na jakim etapie jest twoja sprawa
Obsługa w całej PolsceProwadzimy sprawy niezależnie od województwa

O nas

Każdą sprawę zaczynamy od rozmowy

Podczas bezpłatnej konsultacji przeanalizujemy Twoją sytuację i wskażemy najlepszą drogę legalizacji pobytu lub pracy w Polsce

Każda sprawa jest inna, dlatego nie działamy według gotowych schematów. Analizujemy dokumenty, historię pobytu oraz twoje plany, aby zaproponować rozwiązanie najlepiej dopasowane do twojej sytuacji

✓Analiza dokumentówSprawdzamy kompletność oraz zgodność dokumentacji
✓Ocena możliwości legalizacjiWybieramy rozwiązanie najlepiej dopasowane do twojej sytuacji
✓Plan działaniaOtrzymujesz jasny plan kolejnych kroków
✓Odpowiedzi na wszystkie pytaniaWyjaśniamy procedury, terminy oraz koszty

Usługi

Pomagamy zarówno cudzoziemcom, jak i pracodawcom

Niezależnie od tego, czy potrzebujesz zalegalizować swój pobyt, czy zatrudniasz cudzoziemców – zapewniamy kompleksowe wsparcie dostosowane do twojej sytuacji

Cudzoziemiec

Chcesz legalnie mieszkać lub pracować w Polsce?

Pomożemy ci wybrać właściwą podstawę pobytu, przygotujemy dokumenty i przeprowadzimy cię przez całe postępowanie administracyjne

  • ✓Pobyt czasowy, stały i rezydent UEDobieramy podstawę pobytu i przygotowujemy kompletny wniosek
  • ✓Praca i zmiana sytuacji zawodowejSprawdzamy, czy możesz pracować legalnie i jakie dokumenty są potrzebne
  • ✓Rodzina i obywatelstwoPomagamy w sprawach członków rodziny i procedurach obywatelstwa polskiego
Zobacz zakres usług

Pracodawca

Zatrudniasz cudzoziemców? Zadbamy o bezpieczeństwo formalne twojej firmy

Obsługujemy firmy zatrudniające cudzoziemców: od legalizacji pracy po weryfikację dokumentacji i bieżące wsparcie

  • ✓Pełna obsługa legalizacji pracownikówPrzygotowujemy dokumenty pobytowe i pracownicze dla cudzoziemców
  • ✓Audyt legalności zatrudnieniaSprawdzamy, czy dokumentacja pracowników spełnia obowiązujące przepisy
  • ✓Rekomendacje po kontroli dokumentówWskazujemy ryzyka oraz konkretne działania, które pomagają uporządkować sytuację
Zobacz zakres usług

Zakres usług dla cudzoziemców

Katalog spraw dla cudzoziemców

Poniższa lista jest punktem wyjścia. Po otrzymaniu opisu sytuacji dopasowujemy procedurę i listę dokumentów do konkretnej osoby

Popularne

Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy

Przygotowujemy wniosek, analizujemy umowę, dokumenty pracodawcy i podstawę legalnej pracy

Zezwolenie na pobyt czasowy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji

Pomagamy przy sprawach specjalistów, wymaganych kwalifikacjach, dokumentach zawodowych i warunkach zatrudnienia

Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej

Analizujemy działalność, dochód, dokumenty firmy oraz strategię legalizacji pobytu przedsiębiorcy

Popularne

Zezwolenie na pobyt czasowy w celu podjęcia lub kontynuacji studiów wyższych

Wspieramy studentów w przygotowaniu dokumentów z uczelni, środków finansowych i kompletnego wniosku

Zezwolenie na pobyt czasowy z uwagi na pobyt z obywatelem RP

Pomagamy uporządkować dokumenty rodzinne, wspólne zamieszkanie, relację i formalną podstawę pobytu

Zezwolenie na pobyt czasowy w celu połączenia z rodziną

Przygotowujemy dokumenty dla członków rodziny oraz analizujemy status osoby, do której rodzina dołącza

Zezwolenie na pobyt czasowy w celu nauki

Pomagamy przy sprawach związanych ze szkołą, kursami, nauką i innymi okolicznościami edukacyjnymi

Zezwolenie na pobyt czasowy dla absolwenta polskiej uczelni

Wspieramy absolwentów w legalizacji pobytu po zakończeniu studiów i planowaniu kolejnych kroków

Pobyt stały dla posiadacza Karty Polaka

Przygotowujemy wniosek i dokumentację dla osób posiadających Kartę Polaka

Pobyt stały dla małżonka obywatela RP

Pomagamy wykazać spełnienie warunków, przygotować akty stanu cywilnego i dokumenty wspólnego życia

Pobyt stały dla dziecka obywatela polskiego lub osoby z pobytem stałym

Wspieramy rodziny w przygotowaniu dokumentów dziecka i rodzica oraz właściwej podstawy pobytu

Pobyt stały dla osoby polskiego pochodzenia

Analizujemy dokumenty pochodzenia, akty rodzinne, tłumaczenia i sposób wykazania związku z polskością

Pobyt stały dla osoby ze statusem uchodźcy, ochroną uzupełniającą lub pobytem humanitarnym

Weryfikujemy warunki, historię pobytu i dokumenty potwierdzające status ochronny

Popularne

Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE

Pomagamy sprawdzić pięcioletni pobyt, dochód, ubezpieczenie, lokal i dokumenty wymagane w procedurze

Uznanie za obywatela polskiego

Przygotowujemy dokumenty do procedury uznania za obywatela polskiego i analizujemy spełnienie warunków

Nadanie obywatelstwa polskiego

Pomagamy przygotować wniosek, uzasadnienie i dokumenty do procedury nadania obywatelstwa

Odwołanie od decyzji

Analizujemy decyzję urzędu, terminy i możliwe argumenty do dalszego działania

Wymiana decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy

Pomagamy przy zmianach decyzji, aktualizacji okoliczności i dokumentów wymaganych przez urząd

Sprawy dodatkowe

Dodatkowe procedury dla pracy cudzoziemców

Te sprawy najczęściej łączą się z zatrudnieniem i dokumentacją pracodawcy

Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca

Przygotowujemy dokumenty dla pracodawcy i pracownika oraz sprawdzamy warunki legalnego zatrudnienia

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Pomagamy przygotować oświadczenie, zweryfikować dane i uporządkować dokumentację dla pracodawcy

Audyt dla firm

Sprawdzamy legalność pracy zanim zrobi to kontrola

Pracodawca odpowiada za dokumenty zatrudnianych cudzoziemców. W audycie nie prowadzimy prywatnych spraw pracowników, tylko analizujemy dokumentację firmy i wskazujemy, czy dana osoba może legalnie pracować oraz jakie braki trzeba uzupełnić

  • ✓weryfikacja obywatelstwa, statusu pobytu i prawa do pracy
  • ✓sprawdzenie zezwoleń, powiadomień, oświadczeń i terminów
  • ✓lista braków oraz rekomendacje dla pracodawcy

Co otrzymuje firma?

Raport pracownik po pracownikuKto może pracować, od kiedy, na jakiej podstawie i do kiedy
Mapa brakówJakich dokumentów brakuje i które sprawy wymagają pilnej reakcji
Plan naprawczyKolejność działań, żeby ograniczyć ryzyko podczas kontroli

Proces

Jak zaczynamy współpracę

Od pierwszej wiadomości do pozytywnej decyzji prowadzimy klienta przez każdy etap spokojnie i jasno

1

Kontakt

Klient kontaktuje się z nami i przedstawia swoją sytuację

2

Konsultacja

Umawiamy konsultację online albo w naszym biurze

3

Analiza dokumentów

Sprawdzamy dokumenty i proponujemy najlepsze rozwiązanie

4

Umowa i pełnomocnictwa

Podpisujemy umowę, pełnomocnictwa i dokumenty startowe

5

Wniosek i prowadzenie

Składamy wniosek i kontrolujemy terminy oraz kontakt z urzędem

6

Decyzja

Odbieramy decyzję i spokojnie zamykamy sprawę

Transparentna współpraca

Umowa, opiekun sprawy i legalne płatności

Każdą współpracę prowadzimy formalnie: z jasnym zakresem, odpowiedzialną osobą i potwierdzeniem każdej płatności

01

Umowa o współpracę

Przed rozpoczęciem działań ustalamy zakres pomocy i podpisujemy umowę

02

Osoba odpowiedzialna za sprawę

Klient wie, kto koordynuje sprawę, odpowiada na pytania i pilnuje kolejnych etapów

03

Legalne rozliczenia

Płatności potwierdzamy paragonem z kasy fiskalnej albo fakturą, zgodnie z ustaleniami

Q&A

Najczęstsze sprawy, z którymi zgłaszają się nasi klienci

Czego dotyczy Twoja sprawa?

Opisz swoją sytuację

Pobyt w Polsce

Najpierw sprawdzamy podstawę pobytu, terminy, historię wjazdów i dokumenty potwierdzające cel pobytu

  • ✓paszport i aktualny status pobytu
  • ✓dokumenty dotyczące pracy, nauki lub rodziny
  • ✓terminy ważności wiz, kart lub ruchu bezwizowego

Opinie

Opinie klientów z Google

Zobacz, co klienci mówią o współpracy z Apatris & Co

Kontakt

Skontaktuj się z nami

Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z tobą, aby omówić twoją sytuację i zaproponować najlepsze rozwiązanie

Odpowiadamy na większość wiadomości jeszcze tego samego dnia roboczego

Odpowiadamy na większość wiadomości jeszcze tego samego dnia roboczego

Administratorem Twoich danych osobowych jest Apatris & Co. Sp. z o.o. Dane zostaną wykorzystane wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie

FAQ

Masz pytania? Mamy odpowiedzi

Każda sprawa jest inna. Poniższe odpowiedzi mają charakter ogólny, dlatego podczas bezpłatnej konsultacji analizujemy każdą sytuację indywidualnie

Tak. Na podstawie pełnomocnictwa możemy reprezentować Cię przed urzędami, prowadzić korespondencję, uzupełniać dokumenty oraz wspierać Cię na każdym etapie postępowania
Czas oczekiwania zależy od województwa, rodzaju sprawy oraz kompletności dokumentów. Postępowanie może trwać od kilku do kilkunastu miesięcy
Tak, ale to zależy od rodzaju posiadanego zezwolenia. W wielu przypadkach zmiana pracodawcy wymaga uzyskania nowej decyzji lub zmiany warunków dotychczasowego zezwolenia
Tak, ale wyłącznie po spełnieniu warunków określonych w przepisach. Znaczenie ma m.in. termin złożenia wniosku oraz posiadane dokumenty uprawniające do pracy
Tak, jednak wyjazd może mieć wpływ na możliwość ponownego wjazdu do Polski. Przed planowanym wyjazdem upewnij się, że masz jeszcze ważną wizę, kartę pobytu, ruch bezwizowy lub inną podstawę, która zezwoli Ci wrócić do Polski
Sam stempel potwierdza jedynie złożenie wniosku o pobyt w terminie, ale nie daje automatycznie prawa do wykonywania pracy. Stempel nie oznacza automatycznie, że możesz legalnie pracować. Potwierdza on jedynie legalny pobyt w Polsce w trakcie oczekiwania na decyzję i uprawnia do pracy tylko wtedy, gdy spełniasz określone warunki
Nie. Karta pobytu wydana przez inne państwo strefy Schengen może uprawniać do wjazdu i krótkotrwałego pobytu w Polsce, ale co do zasady nie daje prawa do wykonywania pracy. Aby legalnie pracować w Polsce, konieczna jest odpowiednia podstawa legalnej pracy
Przede wszystkim należy odpowiedzieć w wyznaczonym terminie. Brak odpowiedzi lub nieuzupełnienie wymaganych dokumentów może negatywnie wpłynąć na przebieg postępowania. W razie wątpliwości warto skonsultować treść wezwania i przygotować odpowiedź zgodnie z oczekiwaniami urzędu
Tak. Polskie przepisy przewidują możliwość uzyskania zezwolenia na pobyt dla członków rodziny, jednak warunki zależą od rodzaju pokrewieństwa oraz statusu pobytowego osoby przebywającej w Polsce
Tak, jednak możliwość prowadzenia działalności zależy od obywatelstwa oraz podstawy legalnego pobytu w Polsce. W niektórych przypadkach konieczne jest spełnienie dodatkowych warunków określonych w przepisach
Nie ma procedury gwarantującej szybsze wydanie decyzji. W określonych sytuacjach możliwe jest jednak podjęcie działań prawnych, takich jak ponaglenie lub skarga na przewlekłość postępowania, jeżeli urząd nie załatwia sprawy w ustawowym terminie
Zezwolenie na pracę jest wymagane, gdy obywatel państwa spoza Unii Europejskiej, EOG lub Szwajcarii zamierza podjąć zatrudnienie w Polsce na rzecz polskiego pracodawcy. Dokument ten jest konieczny zawsze, chyba że cudzoziemiec posiada zwolnienie ustawowe lub zezwolenie na pobyt łączący prawo do pracy
Zatrudnienie cudzoziemca bez wymaganego zezwolenia na pracę to poważne naruszenie, które może zostać stwierdzone przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP). Karom pieniężnym i administracyjnym podlega sam pracodawca, a konsekwencje ponosi również pracownik
Tak. Jeżeli nadal posiadasz ważny tytuł pobytowy, np. wizę, kartę pobytu lub przebywasz w ramach ruchu bezwizowego, możesz złożyć nowy wniosek. Jeżeli przebywasz w Polsce wyłącznie na podstawie zakończonego postępowania, najpierw należy w terminie 14 dni złożyć odwołanie. W trakcie postępowania odwoławczego możliwe jest również złożenie nowego wniosku lub zmiana podstawy pobytu